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Hitachi Vantara發布最新資料基礎架構現況報告 台灣企業AI導入持續擴大 但投資報酬仍難以落地

本文作者:Hitachi Vantara       點擊: 2026-03-02 13:48
前言:
Hitachi Vantara報告指出68%台灣企業表示資料量、平台與 AI的成長 使資料環境複雜度大幅提升,進而對資料治理與資安帶來更高壓力
2026年3月2日--日立公司(TSE: 6501)旗下的資料儲存、基礎架構與混合雲管理子公司 Hitachi Vantara 的最新報告顯示,儘管人工智慧(AI)已在台灣企業中被廣泛採用,但真正能夠展現 AI 投資報酬(ROI)的企業仍屬少數。研究進一步指出,隨著 AI 加速導入,企業長期存在的資料管理、治理與資安缺口不僅未被改善,反而更加明顯。

 
 
本次報告調查涵蓋來自美洲、歐洲、亞洲與大洋洲共 15 個國家、1,244 位最高管理層(C-level)主管與 IT 領導者。其中,亞洲與大洋洲地區共蒐集 425 份回覆,包含來自台灣不同產業與企業規模的 54 位受訪者。

調查結果顯示,99% 的台灣企業已導入 AI,且有 70% 表示已取得初步應用成效;然而,僅 29% 認為自身已具備實現 AI 長期投資報酬的成熟準備度,顯示 AI 是否能持續轉化為實質商業價值,仍存在明顯落差。隨著 AI 工作負載不斷增加,企業面臨的資料治理與資安架構也同步升高。68% 的台灣企業表示其資料環境的複雜度成長速度過快,已對管理與維運造成壓力,進而使企業在維持不同系統間的可視性、控管能力與責任歸屬上面臨更大挑戰。

在台灣企業與 IT 領導者中:
l 僅 26% 表示具備預測式或自動化的基礎架構營運能力,限制了企業因應複雜環境的管理彈性
l 41% 指出資料環境的高度複雜度,使得資安事件的辨識變得更加困難
l 58% 擔心一旦關鍵資料流失,將對企業營運造成災難性影響
l 42% 表示其系統的複雜度已高到令人憂心的地步,若高階主管充分理解相關風險,將承受極大壓力
 
「AI 正快速從試點專案走向日常營運,這個轉變也清楚揭露既有資料環境的侷限,」Hitachi Vantara 台灣區首席技術顧問林祈禎表示。「當資料平台高度分散、且仍仰賴大量人工管理時,系統複雜度往往以超過團隊負荷的速度成長。能及早投資自動化、可視性與具備韌性基礎架構的企業,將更有條件穩健擴展 AI 應用;反之,未及時布局的企業,將愈來愈難跟上市場步伐。」

AI 導入普及下的準備度落差
AI 導入幾乎已成企業常態,但企業的準備程度卻存在顯著差異。調查結果顯示,隨著 AI 導入加速,已建立穩固資料管理基礎的企業,與仍在苦苦追趕的企業之間正形成明確的分野。差異關鍵不在於企業是否使用 AI 或規模大小,而在於其資料環境是否具備清晰的 AI 發展方向、管理層支持,以及可因應規模化發展的資料治理與基礎架構。

在台灣,僅有 11% 的企業被視為資料成熟度高或領先的組織,意指其資料運作已達到有效管理或最佳化水準,顯著低於全球平均的 41%。其餘 89% 的企業則處於已定義、發展中或分散等資料管理階段,顯示其資料環境在結構化、自動化與一致性方面仍不足,難以支援 AI 應用的大規模擴展。此一落差在營運層面尤為明顯,僅 13% 的台灣企業表示,已建立可預測、自動化且具成本效益的基礎架構擴展能力;也因此,在資料量與 AI 工作負載持續成長下,多數企業難以維持穩定的 AI 投資報酬。

資料成熟型企業的基礎架構準備度優勢
具備穩固資料基礎的企業往往展現出一套共通且成熟的實務作法,特別體現在領導階層共識、基礎架構現代化以及營運紀律等面向,這正是其在眾多組織中脫穎而出的主要原因。在亞洲與大洋洲地區的資料成熟型企業中,80% 的企業表示其領導團隊具備明確願景,讓資料與 AI 相關計畫被視為策略的優先要務,而非各自為政的 IT 專案。

在自動化與營運效率方面,資料成熟型企業亦明顯勝出。調查顯示,52% 的資料成熟型企業已導入預測式或自動化的基礎架構,大幅降低了 AI 規模化的營運阻礙。此外,79% 表示其已在基礎架構中導入永續設計與韌性機制,確保在 AI 擴展過程中能夠支援長期成長、提升效率並降低風險。

若缺乏穩固的資料基礎,AI 專案將難以持續創造實際價值。當資料環境越分散或難以治理時,AI 的營運成本與複雜度亦隨之升高,企業對 AI 成果的信任度也將隨之下降。相對而言,能夠簡化並強化基礎架構,同時將治理、韌性與自動化納入設計核心的企業,將更有條件透過自建或是可信賴的合作夥伴,高效擴展 AI,並支援多元企業應用情境。

資料主權、資安與韌性成台灣 AI 部署關鍵因素
調查結果顯示,70% 的台灣企業表示資料主權的相關要求,將影響其 AI 工作負載的部署方式與位置,包含偏好地端部署或在本地治理的環境,反映企業在 AI 導入加速下,對資料控管與法規遵循的高度重視。

然而,企業在營運層面的準備度並未同步提升。僅 45% 的受訪者對員工能否一致遵循資安政策表示「完全有信心」,低於全球平均水準;同時,僅 41% 對基礎架構在勒索軟體攻擊後,可完整復原資料的能力有信心,顯示治理落實與資安韌性方面,台灣企業仍存在結構性缺口。

這些壓力進一步突顯,企業在推動 AI 的同時,必須同步強化資料基礎,否則,一旦在資安與韌性上的準備不足,將可能迅速侵蝕信任、提高風險,並限制 AI 的長期價值。

「當 AI 從實驗階段邁向核心營運,企業逐漸意識到,真正的關鍵差異在於資料準備度,」Hitachi Vantara 台灣區總經理江偉儀表示。「唯有建立可信的資料基礎、健全的治理機制與具韌性的基礎架構,才能讓 AI 穩定擴展。我們的角色,就是協助企業簡化環境管理、強化治理,並確保其資料策略能因應長期發展。」

欲深入了解 Hitachi Vantara 如何協助客戶以資料驅動的方式打造現代化資料基礎架構,請至www.hitachivantara.com。

參考資源
l 報告:Hitachi Vantara 資料基礎架構現況報告
l 部落格:透過 Hitachi iQ Studio 與 NVIDIANemotron 3 推動代理型 AI 落地
l 新聞稿:Hitachi Vantara 推出 Virtual Storage Platform One Block 高階儲存系統,為 AI 與關鍵任務工作負載開啟新世代
l 部落格:從科幻走向工廠應用,實體 AI 革命正在成形
l 線上研討會:無須重新開始,即可打造現代化的 AI 基礎架構
l 部落格:我們熟知的資料基礎架構正走向終結
l 新聞稿:AI 快速成長促使美國企業對資料的疑慮攀升-37% 的 IT 領導者認為資料品質是 AI 成功的主要障礙
 
 
關於Hitachi Vantara
Hitachi Vantara 正在改變利用資料推動創新的方式。Hitachi Vantara 為日立公司全資子公司,為全球領先的創新者提供可依賴的資料基礎。透過資料儲存、基礎架構系統、雲端管理與數位專業知識,該公司協助客戶奠定業務永續成長的基石。如需了解更多資訊,請至www.hitachivantara.com
 
關於Hitachi, Ltd.
日立透過結合 IT(資訊技術)、OT(營運技術)與產品的社會創新業務(Social Innovation Business,SIB),致力於實現環境、福祉以及經濟成長和諧共生的社會。日立全球業務涵蓋四大領域,分別為數位系統與服務、能源、移動和互聯產業—以及負責新成長業務的策略性 SIB 事業部門。日立以 Lumada 為核心,透過整合資料、技術和領域知識,從而為客戶和社會挑戰提供解決方案並創造價值。其 2024 會計年度(2025年3月31日止)的營收總額為 9 兆 7833 億日圓,在全球擁有 618 家合併子公司以及約 28 萬名員工。請至官網:www.hitachi.com
 

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