2026年1月16日--服務橫跨多重電子應用領域之全球半導體領導廠商意法半導體(STMicroelectronics,簡稱 ST;紐約證券交易所代碼:STM)榮獲 Top Employers Institute 頒發之 2026 年「全球卓越雇主(Global Top Employer)」認證。這是意法半導體連續第二年贏得此項國際肯定的最高榮譽。
今年,意法半導體再次躋身全球僅 17 家獲 Top Employers Institute 認可為「全球卓越雇主」的企業行列。該機構肯定意法半導體於全球 41 個國家落實的優異人資政策與實務。Top Employers Institute 服務足跡遍及 131 個國家與地區,是全球人資認證與評測的專業權威機構。其認證計畫依據詳盡的「人資最佳實務調查」進行評定,調查範圍涵蓋人才策略、工作環境、人才招募、學習發展、多元平等與共融(DE&I)以及員工福祉等六大領域、20 個主題,並由總部與各國分公司共同通過嚴格的驗證與稽核。這項成就展現出意法半導體結合強大的管理團隊共識、以數據為基準的實務經驗,以及經國際認證的最佳方案,進而強化營運表現、提升員工參與度並推動公司成長。
意法半導體人力資源與企業社會責任總裁 Rajita D’Souza 表示,「『卓越雇主』是一項年度認證,能連續兩年獲得全球認可,充分展現公司致力於推行頂尖人才管理的承諾。在面臨重大外部挑戰之際,認證評分仍有所進步,這不僅證明了人資策略的深度,也展現出在全球各地營造高參與度工作環境的決心。」
Top Employers Institute 執行長 Adrian Seligman 指出,「榮獲 2026 年全球卓越雇主是一項非凡的成就,這不只反映出各國分公司的表現,更代表全球各區域持續落實相關計畫的成果。意法半導體展現了優異的能力,能將人才策略與全球同步,同時確保每個獲證市場都能提供對員工有意義且在地化的體驗——這正是營運穩定成長、內部人才發展具備高度彈性且具組織韌性的企業特質。我們非常榮幸能持續與意法半導體合作,看著他們帶動全球人資社群邁向卓越。」
「全球卓越雇主」是 Top Employers Institute 頒發的最高等級認證。獲證企業可獲得全球標竿評測基準、專業建議、專家驗證以及經實證的最佳方案,以強化人才布局。此外,企業還能藉此提升雇主品牌形象、釐清策略重點、精進決策流程,並更有效地向管理階層、董事會與人才市場展現其影響力。獲證企業也有機會與全球其他卓越雇主進行交流。
關於意法半導體
意法半導體(ST)擁有 5 萬名半導體技術研發與製造同仁,並掌握具備先進製造設施的完整供應鏈。作為一家整合元件製造商(IDM),我們與超過 20 萬家客戶及數千名夥伴合作,設計並打造各式產品、解決方案與生態系,協助客戶解決各項挑戰並掌握先機,同時因應全球永續發展的需求。我們的技術推動了智慧移動、高效電力與能源管理,以及雲端聯網自主裝置的大規模普及。意法半導體目前正朝向 2027 年達成所有直接與間接排放(類別 1 與 2)以及產品運輸、商務差旅與員工通勤(類別 3)碳中和的目標邁進,並預計於 2027 年底達到 100% 採用再生能源的目標。詳情請參閱:www.st.com。
關於 Top Employers Institute
Top Employers Institute 為全球表彰卓越人資實務的權威機構,致力於推動人資實務的進步,進而優化職場環境。透過卓越雇主計畫,參與企業可獲得認證並成為首選雇主。這項認證是依據「人資最佳實務調查」的參與狀況與結果而定;該調查涵蓋六大人資領域、共 20 個主題,包括人才策略、工作環境、人才招募、學習發展、多元平等與共融(DE&I)以及員工福祉。
2025 年,Top Employers Institute 已在 131 個國家及地區認證了近 2,500 家企業,這些獲得認證的卓越雇主為全球超過 1,400 萬名員工帶來正面影響。