為發掘台灣未來的賈伯斯，並呼應行政院「數位國家・創新經濟發展方案」，培育未來數位經濟產業及五加二重點產業人才。在經濟部工業局支持下，資策會數位教育研究所（教研所）執行DIGI+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫，結合國內16家法人研究機構(*註)，及台灣微軟、中興保全、博客來、南緯實業等一百餘家合作企業之力，吸引全台千名來自各大專院校及研究所的學生，參與北、中、南三地區海選，最後由350位同學脫穎而出入圍研習培訓，自7月起進行為期6個月的跨域數位實務專題培訓。
DIGI+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫今年首度辦理，這批研習生於7月3日參與開訓典禮，由經濟部及16家法人研究機構代表，為所有準新星們加油打氣。經濟部工業局周崇斌副組長表示：「今年首度試辦本計畫，推動策略是鏈結大學校院、法人研究單位及其合作企業，共同培育350名跨領域數位人才，協助學生及早接觸數位經濟產業，具備實務經驗與職場軟實力，幫助企業儘早發掘優秀人才。」針對研習生專業能力的養成，在為期6個月的實務專題培訓中，研習生將參與法人科研專案；而業界專家如： Acer、Dcard、HTC、台灣微軟、研華科技、勝典科技等，也將在IoT物聯網、AI人工智慧、智慧內容、電子商務，和Data Science資料科學5大領域，充實這些即將進入職場學生的跨領域數位創新能力。
資策會教研所李進寶所長說，本次全國集訓大會，主要藉由專題講座、業界專家經驗分享、趨勢分析與工作坊的參與，更透過多元、豐富課程內容、體驗活動及交流分享，建立與提升研習生跨領域數位創新能力，同時促進法人研究單位、企業與研習生之間的共識融合，讓研習生彼此情感交流、建立同儕人際關係。而跨域數位人才加速躍升計畫辦公室暨資策會教研所廖肇弘主任也提出：「這是一個新世代的計畫，把許多界線打破，如跨部會的鏈結、16家法人加入支持、產學研共同培育研習生、接下來大家更要跨5大領域學習數位知識，這樣的混成培訓模式已在計畫粉絲專頁引起國際關注，希望大家把握機會努力成為數位人才，更成為我們臺灣的未來。」
非常期待今天開始集訓的長榮大學企業管理學系江同學則說：「課表安排上很緊湊，會有專題講座、業界專家分享經驗與分析趨勢，還會有工作坊可以實際參與，雖然怕跟不上但也覺得一定會成長很多。」
DIGI+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫，希望透過結合3大特色：1、鏈結國際開放創新資源、扎根高等教育；2、發掘潛力菁英，畢業後能與業界無縫接軌；3、產官學研最大社群平臺，打造全方位跨域數位人才養成體系，最終達到強化臺灣人才的競爭力，進而帶動產業成長動能，以提升數位經濟國力之目標。
註： 資訊工業策進會、工業技術研究院、商業發展研究院、國家實驗研究院、金屬工業研究發展中心、紡織產業綜合研究所、石材暨資源產業研究發展中心、生物技術開發中心、鞋類暨運動休閒科技研發中心、中華經濟研究院、車輛研究測試中心、自行車暨健康科技、工業研究發展中心、印刷工業技術研究中心、精密機械研究發展中心、電信技術中心、食品研究所。
圖說：在經濟部工業局支持下，資策會教研所執行DIGI+ Talent 跨域數位人才加速躍升計畫，今(3)日邀請各界貴賓蒞臨共同啟動開訓儀式，左起為:工研院產業學院王本耀副執行長、資策會教研所李進寶所長、經濟部工業局周崇斌副組長、工研院張培仁副院長、資策會教研所蔡義昌副所長、資策會教研所廖肇弘主任。
圖說：今(3)日資策會教研所舉辦DIGI+ Talent跨域數位人才加速躍升計畫開訓典禮，結合國內16家法人研究機構及百餘家合作企業之力，將火把傳承給受訓新星，為我國數位經濟及五加二重點產業注入生力軍。
