美國最佳職場研究所 (Great Place to Work® Institute) 連續第三年將 NI 評選為全球前 25 大最適合工作的跨國企業，NI 在今年的「全球最佳跨國企業職場」榜中排名第九名。這份殊榮肯定了 NI 為全球員工打造理想工作環境所付出的努力。
「NI 雇用最傑出的人才，打造理想的工作環境，並且協助員工實現職涯成長」，NI 的CEO、總裁兼共同創辦人 Dr. James Truchard 表示：「NI 的長遠管理方式也稱為百年計畫，相信員工的優異表現會直接影響股東的投資效應，同時也是 NI 本身的成功關鍵。」
NI 已連續 14 年榮獲財富雜誌 (FORTUNE) 評選為美國「百大最佳工作環境」，而且有些 NI 分公司也獲得美國最佳職場研究所的肯定，包含哥斯大黎加、法國、德國、義大利、日本、墨西哥與英國等分公司。
NI 員工所開發的產品有助於提高生產力、加速創新與探索，進一步幫助工程師與科學家解決世界上最為艱鉅的挑戰。NI 員工致力於打造科學探索工具，客戶可藉此打破陸地速度的世界紀錄、有效監控智能電網，甚至把火箭發射到太空中。
「員工就是我們獨一無二的競爭優勢」，NI 的人力資源副總 Mark Finger 指出：「持續獲得這類國際與國家的獎項認可之後，我們更確信公司的目標，努力為員工打造出理想的工作環境，並且提供最實用的工程工具給客戶。」
隨著 NI 在 50 個國家的員工超過 7,000 人，公司文化從美國德州奧斯汀總部開始擴散，進一步影響全球每一個分公司。NI 致力於投資員工，就算經濟不景氣，也會為了員工努力站穩腳步。
關於全球最佳跨國企業職場排行榜
美國最佳職場研究所每年都會發表全球最佳跨國企業職場排行榜，列出前 25 名最理想的跨國企業。公司必須名列至少 5 項國家級的 Great Place to Work® 名單、在全球擁有至少 5,000 名員工、至少有 40% 的員工在母公司以外的國家工作，才能夠符合評選資格。
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從 1976 年以來，NI (www.ni.com) 就針對產能、創新、開發等作業，持續提供高效率的工具給工程師與科學家。NI 圖形化系統設計 (GSD) 為整合式的軟硬體平台，可提高各種量測與控制系統的開發速度。NI 提供完整的生態系統，其中納入各種服務、支援與 700 名以上的聯盟夥伴，進而協助客戶成功開發系統。公司設定了長期願景，並且致力於透過技術為社會盡一己之力，進而協助員工、股東與供應商蒸蒸日上。
