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「2022數位科技解決方案」競賽團隊獲企業合作 資策會培育實作人才加速產業轉型

本文作者:資策會       點擊: 2022-11-14 11:09
前言:
科技發展日新月異,培育數位科技人才已成為國家產業維持競爭力的重要關鍵。為帶動產業轉型與升級,數位發展部數位產業署委託財團法人資訊工業策進會(資策會)辦理「2022數位科技解決方案競賽」以產業出題、人才解題方式進行,吸引全臺超過50組數位科技好手組隊參與提案競賽,今(11)日於台北資訊展「數位發展部主題館」舉辦頒獎典禮,公布15組獲獎團隊,由「海盛科技」建構AI魚群辨識,採用多特徵辨識避免個體色彩多變性、半監督式自我標註學習流程等技術實證,導入海洋科技博物館榮獲金獎肯定,獲得與企業簽署MOU機會以及獎金50萬元獎勵。

數位發展部數位產業署呂正華署長指出,數位人才不足是現階段企業面臨最大的挑戰,數位發展部將從「數位人才淬鍊」與「數位與特殊人才技術發展」兩個面向,著手培育數位人才,並由數位發展署以「韌性(Resilience)、整合(Integration)、安全(Security)與賦權(Empowerment)」的「R、I、S、E」路線為主軸,促進數位人才培養,讓臺灣數位產業能如同太陽躍升,進而照耀我國經濟與產業的發展前景。

呂正華也提到,特別在資訊月臺灣年度重要科技展會中舉辦2022數位科技解決方案競賽頒獎典禮,希望能讓更多人看到臺灣數位人才充沛的創新能量,也讓臺灣人知道,未來數位發展部將持續推廣數位人才培育計畫,把辦理競賽列為重要策略之一,藉此挖掘更多創新人才,鼓勵未來數位菁英可以踴躍參與,成為一起參與臺灣產業轉型升級的尖兵。

「2022數位科技解決方案競賽」串聯地方政府和企業資源,聚焦數位科技、數位雙生、跨業應用等領域,邀請出題單位六福村主題遊樂園、海洋科技博物館、臺灣橫浜八景島(Xpark)、遠雄海洋公園、众社企、味榮食品工業等公司出題,廣徵全臺數位科技人才,以新興技術共同創新解決難題。參賽團隊在兩個月內通過構想初選和實證決選,本年度前三名依序為「海盛科技」、「超智諮詢有限公司」、「NCKU AIEE」,此外,亦選出二名佳作的團隊,分別為酷手科技股份有限公司、松簡數位科技,以及十組評審獎等,總計15個獎項,總獎金額高達新臺幣170萬元,並提供參賽者落地實證的場域和機會。

數位發展部數位產業署平台經濟組許福添組長表示:「競賽活動中,匯聚出題單位與解題團隊,由產業進行經驗分享,激發團隊的解決方案構想,讓創新應用得以落地實證,進而快速接軌國際市場。產業與團隊的互動合作,將促成臺灣產業加速轉型升級,也讓擁有創新能力的數位人才得以發光發熱,共創雙贏。」

資策會培育業界人才不停歇,預計11月18日邀請「2022數位科技解決方案競賽」入選企業唯晶科技、臺灣國際動漫有限公司、未來製作所有限公司、成境科技和田野科技展現4個月培訓成果,以高擬真遊戲物件、場景設計應用、《軒轅劍之鬪》產業鏈創新應用、獨立樂團虛擬世代系列影像紀錄等主題於「2022次世代技術應用成果發表會」進行分享交流,培育更多人才提出產業解決方案,進行落地實證,加速產業轉型升級。
 
圖說:今(11)日舉辦「2022數位科技解決方案競賽」頒獎典禮,由數位發展部數位產業署平台經濟組許福添組長(第一排左4)與出題單位、獲獎團隊共同合影。
 
圖說:「2022數位科技解決方案競賽」頒獎典禮,「海盛科技」團隊(右4)採用半監督式自我標註學習流程等技術實證獲金獎肯定,由數位發展部數位產業署平台經濟組許福添組長(左3)與出題單位海洋科技博物館林青海副館長(左1)、遠雄海洋公園任一凡總監(右1)與獲獎團隊合影。


 

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